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    第四百五十二章 训练时间 (第1/3页)

    首先要解决的问题就是训练时间的问题。

    这其中有个矛盾：如果要继续留在斯大林格勒的话就必须生产完分配下来的步枪零件的任务，否则如果上级知道这支部队在斯大林格勒无所事事，那么很快就会将其调走并分配新的任务。

    不过这个问题解决起来并不难。

    “所有的工人都有训练时间！”卡拉什尼科夫解释道：“虽然任务很重，但每天都有两小时左右进行基本的军事训练，你们当然也有！”

    这是战时机制，为的就是在兵源不足的时候随时随地就可以将这些工人紧急征进部队然后马上就可以作战。

    这制度是从莫斯科保卫战时开始的，现在已经扩散到其它城市，斯大林格勒也不例外。

    “但两小时肯定不够！”舒尔卡说：“我们至少需要半天，也就是说一半时间训练，一半时间工作！”

    想了想，卡拉什尼科夫就回答道：“可以这么做，我们将一些熟练的技工调进你们所在的生产队，他们多出来的生产量足以弥补你们留下的空缺！”

    “谢谢，卡拉什尼科夫同志！”

    “别说这个！”卡拉什尼科夫回答：“我知道你不是为了自己，你是为了苏联。所以，你觉得你欠我人情？不，我不这么认为！”

    顿了下，卡拉什尼科夫压低声音说道：“所以，你始终认为德国人会进攻斯大林格勒，是吗？这就是你带着部队来斯大林格勒并争取时间训练的原因？”

    舒尔卡没有否认，他微微点了点头。

    “你为什么不向上级报告？”卡拉什尼科夫问：“告诉他们你的想法！”

    “他们不会相信我的！”舒尔卡回答：“我只是猜测，连我自己都不知道德国人是否真会这样干！”

    “你为什么会有这样的猜测？”

    “德国人的战术！”舒尔卡又开始半真半假的胡扯了，他指着地图说道：“德国人习惯于包围或是钳形攻击，如果他们从正面无法攻陷莫斯科的话，他们就会想办法从侧翼。如果

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