返回 1569章 恨之入骨!  重生之大学霸 首页

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    1569章 恨之入骨! (第2/3页)

削减并进行监督,杜绝了一些能力不足的官员从中华卫星通信集团公司来吸血或者争权夺利。

    中华卫星通信集团公司每年赚来的钱在上缴税费后给集团公司留下至少百分之十四的经费投入到研发当中,剩下的钱才会以分红的方式给华兴科技集团和航天集团,剩下的钱才是分给了管理层和研发团队以及销售服务等体系人员。

    这种资源再分配的模式跟华兴科技集团公司是差不多的,尤其是这些总设计师和总工程师和有突出技术贡献的研发人员每年的薪资甚至高层管理人员是持平的。

    中华卫星通信集团公司到现在全年的研发投入高达800多亿,在世界上科技公司都是排的上号,其中研发员工比例达到百分之四十多,技术服务部门员工比例占到百分之二十,市场与解决方案部门与营销部门只占到百分之十几。

    也正是中华卫星通信集团公司十分重视技术研发,每年都像国际专利组织申请了大量的技术专利,并且在全球一百多个国家设立了办事处和分公司以及研发多个技术研发中心来招募全球技术人才为集团公司提供技术智力资源,积极地开拓各种业务,一如华兴科技集团公司旗下其他各个子集团公司那样做。

    因为米国对兔子国内的航天科技技术进行各种极限施压,所以中华卫星通信集团公司主动地到欧洲多个国家投资建立技术研发中心招募当地从事航天技术研发的人才,并且积极地跟这些国家的宇航局进行技术合作。

    因为中华卫星通信集团公司对技术专利十分看重,也愿意为这些技术专利支付费用,并且也愿意采购这些国家宇航局旗下研发机构和企业不包含米国技术专利的元器件和子系统部件,尽管米国一再阻止这些国家宇航局跟中华卫星通信集团公司进行技术上的合作,但是这些国家宇航局旗下的研发机构跟一些技术公司还是在跟中华卫星通信集团公司进行各种合作。

    尽管欧洲航天局以及卫星运营商对兔子国内的星链网络系统以及北斗系统恨之入骨,但是具体到个别的欧洲国家的宇航局就完全不是这么一回事

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